扬子晚报网7月20日讯（记者 刘梦雪）7月20日上昼，由江苏省民政厅、江苏省东说念主力资源和社会保险厅共同主理的2023年江苏省养老顾问劳脱手段竞赛决赛在盐城市海外会议中心拉开帷幕。江苏各设区市和省本级共构成14支参赛队，56名选手参赛，在历时三天的竞赛中，他们将同场竞技，展现一线养老顾问员的精神风貌和过硬实力。

这次竞赛为省级一类劳脱手段竞赛，单东说念主赛项，详细窥探选手基本表面常识水情切糊口照护、康复工作、面貌扶持等各项实操手段诓骗，是全省养老工作范畴手段水平最高、影响力最广的劳脱手段竞赛，已成为激动养老工作东说念主才队伍修复的象征性品牌格局。

为办好这次竞赛，江苏省民政厅、江苏省东说念主力资源和社会保险厅扶植了竞赛组委会，组建了责任专班，统筹标的，全心组织。自5月发出竞赛见知以来，省本级和13个设区市风雅落实竞赛条目，面向养老机构和居家社区养老工作中心的5万多名养老顾问员开展练兵比武，约550东说念主干涉聘用赛，进程竞赛比拼，56名养老顾问员脱颖而收支围决赛。决赛选手平均年事 31 岁，其中“90后”占比 71%，最年青的选手24岁；男选手4名，数目较上届有所增多；本科及以上学历占比75%，其中又名为硕士学历。这充分体现了江苏养老顾问员队伍年青化、专科化的发展趋势和可喜变化。

“ 高质料的养老工作离不开高质料的东说念主才队伍。”开幕式上，江苏省民政厅党组文书、厅长谢晓军暗示，举办本次竞赛，既是对江苏全省养老顾问劳脱手段东说念主才队伍修复生效的一次试验，又是勾通展现一线养老顾问员“工匠精神”和动东说念主仪态，必将在养老工作范畴掀翻“练技艺、赛手段、筑匠心”的上升，关于在全社会扩大养老顾问作事的招供感、荣誉感、推动养老工作提质增效具有要紧瞻仰。

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推动江苏养老工作高质料发展走在前、作念示范，进军需要修复一支手段优良、结构合理、限度戒指的养老顾问员队伍。比年来，江苏各级民政部门归并相干部门，多措并举翻新引才育才留才机制，施行康养东说念主才培训培育步履，开展养老顾问员大练兵、大比武、大轮训，“十四五”以来累计培训养老顾问员37.2万东说念主次，卓绝11万东说念主次通过养老顾问员劳脱手段品级认定。打造“学历教师+作事培训+实习实训”三位一体的养老工作东说念主才培养模式，省政府与民政部设立养老工作高端倪专科化东说念主才培养格局谐和机制，省民政厅与南京中医药大学共建宇宙首家本科起首的养老工作与责罚学院。全省有83所中高职和技工院校开设养老工作相干专科，培育养老工作产教交融型企业12家。评定24家省级养老工作东说念主才培养实训基地，并赐与专项资金扶持。江苏在宇宙当先出台激动养老工作东说念主才队伍修复的施行见解，制定养老顾问员一次性岗亭补贴、入职奖励、极端岗亭津贴等系列激发轨制，三年累计披发各样津补贴4000余万元，惠及1.5万余名养老工作东说念主员。开展江苏省“最好意思养老顾问员”选树看成，在全社会营造温雅尊重养老顾问员的爽快氛围。部分地区将养老工作东说念主才纳入城市积分、准入落户策略范围，让养老工作东说念主才引得来、留得住。十分是在省东说念主力资源和社会保险厅的随心扶持下，省民政厅积极探索扶植养老顾问专科时候职称体系，这是养老顾问队伍修复进度中一项独创性的求实举措，对促进江苏省养老工作高质料发展具有里程碑瞻仰，年内将开展首批职称评审。

往事越千年，古酒正年轻。越王点将台下，梅见和古越龙山正在形成一个理想共同体。此举也向外界释放出一个强烈信号：接下来，黄酒和梅酒这对千年“酒搭子”，将如何联手释放头部效应，围绕年轻化和国际化战略玩出怎样的花样，值得外界期待。

通过培育手段强教化、翻新模式增活力、健全机制优保险，江苏省以养老顾问员为主力的养老工作东说念主才队伍限度稳步扩大、学历端倪不停提高、手段水平显耀培育，为打造“苏适养老”工作体系提供了坚实基础。

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